Задачи и функции

 
ПОЛОЖЕНИЕ об управлении образования Слонимского райисполкома смотреть
 
Основными задачами управления являются:
  • реализация принципов государственной политики в сфере образования, охраны детства;
  • разработка стратегии по реализации единой государственной политики в сфере образования, воспитания, охраны детства;
  • осуществление контроля в сфере образования, охраны детства;
  • обеспечение выполнения государственных минимальных социальных стандартов по обслуживанию населения Республики Беларусь в сфере образования;
  • осуществление экономической деятельности в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Виды экономической деятельности» ОКРБ 005-2011, утвержденным постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 5 декабря 2011 г. № 85;
  • обеспечение эффективности функционирования учреждений образования;
  • пропаганда физической культуры, здорового образа жизни;
  • обеспечение развития и эффективного использования материально-технической базы для организации образовательного процесса;
  • осуществление в пределах компетенции международного сотрудничества в сфере образования в рамках законодательства;
  • обеспечение оказания платных услуг населению учреждениями образования, а также получения прибыли от хозяйственной деятельности подведомственных учреждений.
  • создание системы обеспечения непрерывного образования, повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;
  • координация деятельности органов государственного управления района, организаций, находящихся на территории Слонимского района, по вопросам реализации государственной политики в сфере образования;
  • организация подвоза воспитанников и учащихся к месту учебы в сельской местности; 
  • анализ, контроль и координация деятельности по обеспечению безопасности образовательного процесса, тесное взаимодействие с медицинскими работниками учреждения здравоохранения «Слонимская центральная районная больница».

 


Основными функциями управления являются:
  • обеспечение исполнения законодательства в сфере образования;
  • анализ состояния и прогноз развития учреждений образования, координация и контроль за их деятельностью, внесение предложений по их оптимизации;
  • контроль в пределах своей компетенции за выполнением государственными органами и организациями законодательства Республики Беларусь об образовании, принятие мер к устранению его нарушений в установленном порядке;
  • создание системы оперативного информирования руководящих и педагогических работников учреждений образования об инновационных процессах в образовательной деятельности, в управлении системой и учреждениями образования;
  • обеспечение взаимодействия, учебно-методического руководства деятельностью учреждений общего среднего образования всех видов, учреждений дошкольного образования (независимо от их подчиненности), учреждений специального образования и учреждений дополнительного образования детей и молодежи, социально-педагогических и воспитательно-оздоровительных учреждений;
  • осуществление контроля за качеством образования;
  • осуществление функции учредителя по отношению к подчиненным организациям;
  • организация проведения олимпиад, спартакиад, конкурсов, слетов и других мероприятий среди обучающихся и взрослых, подготовка и обеспечение к участию команд в областных, республиканских и международных мероприятиях;
  • оказание предусмотренной законодательством организационной, правовой и материальной помощи,  поддержка одаренных детей, талантливой и творческой молодежи, лиц с ограниченными физическими возможностями и взрослого населения;
  • осуществление защиты прав и законных интересов детей, организация усыновления, определения в замещающие семьи детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • осуществление государственной кадровой политики, направленной на комплектование аппарата управления, учреждений образования квалифицированными специалистами, содействие в обеспечении их подбора и расстановки, формирования в пределах своей компетенции кадрового состава отрасли и его резерва, и в том числе путем согласования кандидатур на должности руководителей учреждений образования;
  • организация приема граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, рассмотрение их обращений, принятие в установленном порядке по ним необходимых мер в пределах своей компетенции;
  • осуществление административных процедур по выдаче справок и иных документов, организация работы на основе заявительного принципа «одно окно»;
  • осуществление проверки соблюдения в учреждениях образования порядка рассмотрения обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей и юридических лиц не реже одного раза в год согласно плану управления на соответствующий календарный год;
  • взаимодействие с государственными и общественными организациями, принятие в пределах своей компетенции мер по защите социально-экономических прав и интересов работников учреждений образования;
  • обеспечение контроля за созданием учреждениями образования условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, условий для организации их питания, медицинского обслуживания, занятиями физической культурой, направление детей на оздоровление за рубеж;
  • организация и участие в аттестации учреждений образования, руководящих и педагогических кадров в пределах своей компетенции;
  • проведение в пределах своей компетенции анализа за состоянием материальной базы учреждений образования, планирование капитального и текущего ремонтов, показателей энергосбережения, контроль за составлением смет, договоров, выполнением работ, организация обследования конструкций зданий и сооружений учреждений образования;
  • осуществление планирования расходов на содержание учреждений образования,  руководства и контроля за их образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью;
  • организация снабжения учреждений образования учебно-программной документацией, бланками документов об образовании;
  • осуществление иных функций, установленных  законодательством.